日前，2026年清华大学研究生社会实践总结交流会在开物芯港圆满举行，区委人才办、区人社局等相关单位，清华大学11位博士生以及各实习单位负责同志，共同复盘6周实践历程，分享学习感悟，凝聚实践奋进合力。

活动中，与会人员共同观看了2026年清华大学研究生津南社会实践纪录片，在为期6周的实践过程中，同学们全覆盖被分配至机关、高校、企业11个重点岗位，大家立足实习岗位工作，结合自身学科优势，快速融入单位业务，找准工作切入点和突破口，主动担当、聚力攻坚，协助实习单位破解关键业务难题，切实把专业知识转化为务实工作的成效。

实践团成员逐一分享了实践成果和心得，大家纷纷表示，通过参加这次活动，锤炼了干事本领，拓宽了实践视野，提升了解决实际问题的综合能力。同时，感受到了津南经济社会发展的脉搏，希望未来有更多的机会再次来到津南，以智力赋能为津南发展贡献青春力量。

社会实践单位、社会实践单位所在镇及相关职能部门的负责同志，对实践团的工作表现和成效给予高度评价。当前，津南区正在深入推进人才强区战略，持续完善人才政策体系，积极引进、培养、用好各类人才，优化升级完善人才引育政策，为各类人才来到津南提供创业扶持、就业补贴、住房保障等贴心服务。大家热忱邀请青年学子关注津南、选择津南，期待更多高层次人才参与区域建设、施展才干。

据了解，自2023年津南区委与清华大学携手签订人才合作协议、落地研究生社会实践基地以来，已有四批共44名博士在此圆满完成实践任务。今年，在“津彩南望才荟津南”人才创新季主场活动上，双方完成实践基地续约，开启新一轮三年合作征程。

搭好干事平台，更要做好暖心保障。活动启动后，从项目征集到岗位对接，从启动安排到过程保障，区委人才办、区人社局、团区委等部门配合紧密，一方面，组织实践团走进津南“三张好牌”参观学习，与咸一中学生学访互动，让高层次人才沉浸式读懂区域产业底蕴、人文风貌与发展潜力；另一方面，建立全链条人才服务机制，全方位解决博士实践期间生活、工作需求，以细致服务传递求才、爱才、留才的城市诚意。